MERCADO LABORAL Y PERSONAS CON DISCAPACIDAD

ODISMET

ODISMET es un  Observatorio sobre discapacidad y mercado de trabajo en España de la Fundación ONCE. Agrupa las distintas fuentes existentes, tanto públicas como privadas sobre las personas con discapacidad y su relación con el empleo, constituyéndose como referente informativo sobre el colectivo.

El objetivo de esta fundación es constituirse en el principal referente para el análisis del empleo de la personas con discapacidad a nivel estatal, con una actuación basada en un doble enfoque:
Por un lado, como plataforma especializada de gestión del conocimiento abierta a entidades públicas y privadas, profesionales y técnicos que requieran información sobre esta materia, con vistas al diseño de planes de actuación, a la propuesta de medidas de intervención o a la elaboración de estudios e investigaciones;
Por otro, como plataforma de sensibilización y concienciación, orientada a dar a conocer la situación real de las personas con discapacidad en el mercado laboral, a hacer visibles las desigualdades existentes y a promover la aplicación de medidas orientadas a garantizar la progresiva disminución de dichas desigualdades.

Publico destinatario

Aunque el Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo en España está destinado a todas las personas interesadas en el análisis de la integración laboral de las personas con discapacidad, su objetivo prioritario es ofrecer información que pueda ser de interés y relevancia para:
Responsables políticos y técnicos de las diversas administraciones que trabajan en el ámbito de las políticas de empleo y de la integración laboral de las personas con discapacidad;
Responsables de las entidades del tercer sector que trabajan en temas sociolaborales y, en general, en el movimiento asociativo de la discapacidad;
Técnicos y profesionales del sector de la discapacidad;
Investigadores, docentes y estudiantes interesados en el ámbito de las políticas de empleo dirigidas a las personas con discapacidad;
Medios de comunicación;
Empresas interesadas en conocer la situación y las diversas medidas de fomento del empleo de las personas con discapacidad;

Así como, lógicamente, las propias personas con discapacidad y/o sus familiares y personas de su entorno más cercano.